แนวทางการจัดกิจกรรมสันทนาการ

กิจกรรมสันทนาการคืออะไร? ทำไมจะต้องมีในกระบวนการจัดการบุคคล แล้วต้องทำอย่างไร? และควรจะต้องมีหรือไม่ในทุกกิจกรรม ในปัจจุบันมีกิจกรรมมากมายทั้งกิจกรรมในภาครัฐและเอกชนที่มีการรวมกลุ่มกันไม่ว่าจะเป็นหน่วยงานต่าง ๆ สโมสรชมรม บริษัทห้างร้าน สถานศึกษา หรือการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ที่มีวัตถุประสงค์ในด้านของการจัดการทรัพยากรบุคคลในการทำงานหรือ การอยู่ร่วมกันเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพมากขึ้นนั้น ความใส่ใจในเรื่องของการดึงเอาศักยภาพของแต่ละบุคคลมาอยู่ด้วยกันแล้วจึงเป็นสิ่งที่สำคัญมากในการที่จะทำให้ความแตกต่างทางด้านตัวบุคคลความคิดและมุมมองนั้นสามารถอยู่ร่วมกันและดำเนินต่อไปได้อย่างราบรื่น ทั้งนี้การส่งเสริมในด้านการจัดกิจกรรมที่ได้นำแนวทางสันทนาการมาใช้เพื่อปรับมุมมองและพฤติกรรมส่งเสริมชี้นำหรือคัดกรองรูปแบบตัวตนและทัศนคติของแต่ละบุคคลเพื่อที่จะเป็นการเข้าถึงความสามารถในการรับรู้ ในเชิงวิชาการหรือสามารถวางแผนการสื่อสารที่ตรงต่อที่ตรงจุดของผู้รับ กล่าวคือ การจัดกิจกรรมสันทนาการนั้นหลัก ๆ หัวใจสำคัญคือการดึงเอาศักยภาพในตัวของแต่ละบุคคลที่มีความแตกต่างทำกิจกรรมร่วมกันในลักษณะที่เหมือนกันแล้ว

Continue reading